Diarista Faltou Sem Avisar: O Que Fazer?
Sua diarista não apareceu hoje e não avisou. Você organizou o dia para estar em casa, esperou, e nada. Pode descontar? Pode dispensar? Como evitar que isso aconteça de novo? Este guia explica seus direitos e o que fazer.
Por Que Diaristas Faltam Sem Avisar?
Motivos comuns: doença de última hora, problema familiar, transporte público atrasado/parado, esquecimento (se não tem compromisso fixo). Profissionais sérias avisam com antecedência sempre que possível.
O Que Fazer Quando Diarista Falta Sem Avisar
- ✓Tente contato (WhatsApp, ligação) para confirmar se houve imprevisto
- ✓Se responder e justificar emergência: seja compreensivo, remarque
- ✓Se não responder ou justificativa for fraca: avalie se quer continuar
- ✓Se for diarista autônoma e primeira falta: dê advertência verbal
- ✓Se faltar 2+ vezes sem justificativa: considere trocar de profissional
Pode Descontar a Falta?
Diarista Autônoma (Sem Carteira)
Sim. Como não há vínculo empregatício, você simplesmente não paga pela diária que não foi trabalhada. Não há obrigação de pagar se o serviço não foi prestado.
Diarista com Carteira Assinada (CLT)
Sim, pode descontar. Falta injustificada pode ser descontada do salário (desconto proporcional ao dia não trabalhado + DSR - Descanso Semanal Remunerado).
Advertência: Após 3 faltas injustificadas em 30 dias, pode aplicar suspensão ou até demissão por justa causa.
Pode Dispensar a Diarista Por Falta?
Diarista Autônoma
Sim, a qualquer momento. Não há vínculo empregatício, então você pode simplesmente parar de chamar. Recomenda-se avisar com educação que não vai mais precisar dos serviços.
Diarista CLT
Sim, mas com regras. Pode demitir sem justa causa (pagando verbas rescisórias) ou por justa causa (se houver 30+ faltas injustificadas em 12 meses ou outra falta grave prevista em lei).
Demissão sem justa causa exige pagamento de aviso prévio, 13º proporcional, férias + 1/3, saque FGTS + multa 40%.
Como Evitar Faltas Sem Aviso
- ✓Contrate profissionais com boas avaliações (histórico de pontualidade)
- ✓Estabeleça comunicação clara (WhatsApp, combinar avisar com 24h de antecedência mínimo)
- ✓Faça contrato por escrito especificando política de faltas
- ✓Tenha diarista reserva (caso a titular falte, tem backup)
- ✓Valorize a profissional (pague em dia, trate bem) - reduz faltas injustificadas